一項最新報告警告稱，隨著世界越來越科技化，將有大量人類工作被機器人取代。因此有專家表示，機器終將取代人類，迫使人類進入“地獄般的反烏托邦社會”。

　　就工作類型來看，報告稱穩定環境中的體力工作（如機器操作員和快餐行業員工）最容易被機器人取代。就工作類型來看，報告稱穩定環境中的體力工作（如機器操作員和快餐行業員工）最容易被機器人取代。

　　該報告指出，有些工作崗位將會增多，有些將會減少，還可能出現新類型的工作。該報告指出，有些工作崗位將會增多，有些將會減少，還可能出現新類型的工作。

　　報告稱截至2030年，全球的創造型工作崗位數量將普遍增多，但日本是個例外，將下降4%。報告稱截至2030年，全球的創造型工作崗位數量將普遍增多，但日本是個例外，將下降4%。

　　北京時間1月17日消息據國外媒體報道，業內頂尖科學家、俄克拉荷馬州立大學的計算機專家蘇巴斯·卡克博士（Dr Subhash Kak）警告稱，隨著機器人與人工智能水平不斷提高，機器終將取代人類，迫使人類進入“地獄般的反烏托邦社會”。

　　卡克博士指出，工作可以為人們帶來自我實現感和價值感。而隨著機器人執掌全球，這種自我實現感將逐漸喪失，使人們的生活“毫無價值，極為悲慘”。并表示美國的毒品泛濫與極端團體抬頭現象便是這種反烏托邦未來的預兆。

　　他在采訪中表示：“反烏托邦過程已經開始。接下來將出現大規模失業。人們希望能發揮自身價值，工作使他們感到生活充滿意義。因此未來世界將被絕望籠罩。”他表示，當今社會已經出現了這種情況。去年的一份報告指出，截至2030年，將有8億工作者被機器取代。卡克博士說道：“決策制定者已經討論起了全球最低收入保障，為每個人提供食物、住處和一部智能手機，但這并未觸及問題的本質。”“在我看來，目前美國的毒品泛濫問題便是這種絕望情緒的體現。ISIS等極端組織也是如此。”

　　去年11月，管理咨詢公司麥肯錫發布了一份名為《自動化時代的勞動力轉變》。它評估了在接下來13年中可能會被自動化取代的工作數量與種類。談到人工智能的未來發展，卡克博士表示：“有些人認為，在當前的自動化階段，將會出現許多此前根本想象不到的新工作。目前的自動化革命正不斷將人類取而代之，因此將對社會造成巨大影響。”

　　印度的教師數量將增長208%，可謂相當驚人。但在日本則將減少8%，與顧客打交道的工作更是會減少13%。印度的教師數量將增長208%，可謂相當驚人。但在日本則將減少8%，與顧客打交道的工作更是會減少13%。

　　印度的教師數量將增長208%，可謂相當驚人。但在日本則將減少8%，與顧客打交道的工作更是會減少13%。印度的教師數量將增長208%，可謂相當驚人。但在日本則將減少8%，與顧客打交道的工作更是會減少13%。

　　穩定環境中的體力工作（如洗碗工、備餐員）將被機器人大量取代。穩定環境中的體力工作（如洗碗工、備餐員）將被機器人大量取代。

　　護工行業將是少數幾種崗位數量整體增多的工種之一。護工行業將是少數幾種崗位數量整體增多的工種之一。

　　該報告指出，雖然到2030年時，剩余崗位數量仍足以實現充分就業，但這些轉變將帶來巨大挑戰，將達到、甚至超過農業與制造業過去經歷過的變化規模。此外報告中還提出，對約60%的工作而言，至少有三分之一的工作內容將實現自動化。“我們預計截至2030年，全球將有4億至8億人的工作將被自動化取代，不得不尋找新的工作。”此外，雖然報告稱到時會有新的工作，但也強調人們也許必須學會新的技能，才能得到這些工作。報告中寫道，“在全部失業人口中，也許有7500萬到3.75億人需要轉換工種，學習新技能。”

　　不過報告中指出，美國、德國和日本三國面臨的變化最大。“在經濟發達國家，需要學習新技能、尋找新工作的勞動力比例比其它國家高得多。到2030年，美國和德國將有三分之一的勞動力面臨這種局面，日本則接近一半。”而就工作類型來看，報告稱穩定環境中的體力工作（如機器操作員和快餐行業員工）最容易被機器人取代。但“機器在收集和處理數據這兩大領域也表現得越來越好、速度越來越快。或將取代大量貸款發放、律師助理、會計、后臺交易處理等領域的工作。”反之，報告稱多變環境中的工作被取代的風險最低。“園藝工、水管工、兒童或老人照管員等工種的自動化程度較低，因為從技術上來看，這些工作難以實現自動化。且這些工作薪水往往較低，因此自動化對企業而言誘惑不大。”